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La route tracée vers l’avenir avec crossbase

crossbase est une entreprise familiale de taille moyenne engagée qui se développe en permanence pour satisfaire ses clients grâce à des produits innovants et offrir à ses collaborateurs les meilleures possibilités d’emploi et d’évolution.

Notre slogan : « Technologie de l’information. À PARTIR D’ICI. » En tant que pionniers et leaders dans le monde de la technologie en ce qui concerne la gestion de l’information produit (PIM), nous concentrons notre compétence en matière de développement et de conseil sur le site de Böblingen. Grâce à l’échange direct et intensif entre le développement et le conseil en matière d’application, nous atteignons un logiciel optimal qui répond aux exigences du client, un niveau de qualité constant et un service optimal.

Voilà ce qui vous attend chez crossbase

  • Un espace de liberté pour développer des solutions autonomes innovantes pour des tâches exigeantes
  • Une action visible dans le développement de logiciel et de l’entreprise grâce aux performances
  • De la flexibilité appliquée à la conception individuelle du « Work-Life-Balance » (« équilibre travail-vie privée »)
  • La possibilité d’apprendre les uns des autres au sein d’une équipe de collègues motivés
  • Une rémunération motivante et en fonction des performances

Opportunités de carrière

Diplômés et personnes ayant une expérience professionnelle

En tant que jeune diplômé d’une école supérieure ou de l’ADV, vous avez la possibilité de suivre une formation chez crossbase qui vous apportera de solides connaissances en tant que développeur logiciel ou consultant en application et serez petit à petit initié aux tâches exigeantes. Les collaborateurs expérimentés ont la possibilité, après six mois de formation, d’assumer des responsabilités dans des projets logiciels ou clients.

Collaborateurs expérimentés

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Jean-René Thies a acquis une expérience professionnelle de plus de 18 ans dans d'autres entreprises. Il est chef de projet chez crossbase depuis 2015.

Diplômés

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Christiane Bachem est venu chez crossbase directement après avoir achevé sa formation avec succès en tant qu’informaticienne diplômée d’État. Elle travaille en tant que développeuse de logiciels.

Stagiaires et étudiants

Commencer une carrière chez crossbase passe souvent par un stage ou un semestre pratique suivi d’un contrat d’étudiant travailleur. Chaque année, jusqu’à trois stagiaires d’une école supérieure (du design d’information, de l’informatique des médias, des médias en ligne, de l’informatique, du génie logiciel) ou de l’ADV (Akademie für Datenverarbeitung, académie pour le traitement des données) sont formés à Böblingen.

Étudiants ADV

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Stefan Hengesbach a achevé son stage ADV chez crossbase et a obtenu un emploi permanent juste après une formation terminée avec succès. Il travaille en tant que chef de projet.

Étudiants d’école supérieure

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Ralf Reinholz a terminé ses études par alternance à la Steinbeis Business Academy et travaille chez crossbase en tant que développeur de logiciels.

Stagiaires

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Jennifer Hertenstein est étudiant à la Hochschule der Medien (École supérieure des médias). Elle termine son stage chez crossbase dans le domaine du conseil et de l’assistance.

Étudiants salariés

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Jens Schmid étudie l’informatique des médias à l’école supérieure d’Esslingen et travaille en plus de ses études chez crossbase dans le domaine du développement de logiciels.

Aperçu de crossbase

À propos de crossbase

  1. Nous travaillons pour des entreprises renommées dans le domaine du marketing, de la gestion de produit et de la distribution - nos clients sont des leaders dans le monde entier.
  • Nous sommes leaders en termes d’innovation : notre solution PIM et cross-media fait partie des cinq meilleures dans l’espace germanophone.
  • Nous développons des logiciels à la pointe de la technologie : notre compétence en la matière s’étend des technologies Web à l’intégration de systèmes externes en passant par les applications de bureau et les bases de données.

Organisation

Des portes ouvertes et une hiérarchie horizontale sont à la base d’un travail flexible et fructueux. Même si crossbase est solidement implanté sur le marché, nous avons gardé une mentalité de startup sans prétention.

Après une période d’essai de six mois, nos collaborateurs reçoivent un contrat de travail à durée illimitée. Nous offrons des contrats attractifs et de bonnes possibilités d’évolution à nos stagiaires et aspirons à une bonne collaboration dans l’optique d’offrir un emploi permanent.

Chez crossbase, la durée hebdomadaire de travail est de 40 heures par semaine et les congés payés sont de 30 jours par an. Avec nos modèles de temps partiel, nous répondons de manière flexible aux besoins de nos collaborateurs. Les heures supplémentaires effectuées s’inscrivent dans les horaires variables et sont indemnisées comme tel. Après accord, nous vous offrons la possibilité de travailler certains jours à domicile.

Locaux et bureau

Les locaux de crossbase se trouvent dans un nouvel immeuble de bureaux, disposant d’espaces de travail modernes et de deux vastes espaces communs pouvant être occupés pour les pauses et pour le travail individuel ou en équipe. Un écran tactile situé dans l’espace commun peut être utilisé pour diffuser des informations ou effectuer des présentations.

Les bureaux modernes sont munis de tableaux blancs et de chevalets de conférence pour un travail créatif en équipe. Nous fournissons si besoin des tables à hauteur réglable pour permettre un travail ergonomique. Selon leur activité, nos collaborateurs sont équipés d’ordinateurs fixes ou portables performants, de deux écrans et de stations d’accueil.

Formation de mise à niveau et formation continue

Un mentor est attribué à chaque nouveau collaborateur et reste à sa disposition pour toute discussion ou question au cours des premiers mois. La formation de mise à niveau est dispensée par des collègues expérimentés dans le cadre de projets clients passionnants, le but étant d’augmenter la prise de responsabilité.

La qualification de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Lors d’entretiens réguliers avec les collaborateurs, nous évaluons ensemble les objectifs à atteindre. Des programmes de formation continue sont abordés individuellement et selon les besoins actuels. Les publications spécialisées les plus récentes peuvent être fournies sans problème à tout moment.

Nous collaborons avec différentes écoles supérieures et sommes présents sur les salons de l’emploi. Une grande partie de nos offres d’emploi est adaptée aux jeunes diplômés. Nous apprécions également les candidatures spontanées.

Travail et famille

La compatibilité entre la vie professionnelle et la vie familiale ainsi que l’équilibre travail-vie privée sont primordiaux chez crossbase. Nous offrons si besoin à nos collaborateurs des modèles de temps partiel ainsi que la possibilité de travailler certains jours à domicile. Nous sommes également flexibles quant à la planification et à la prise d’un congé parental.

Restauration

Une cuisine est disponible pour préparer les repas (avec deux appareils à micro-ondes et trois réfrigérateurs) et dispose de suffisamment de places assises pour la pause de midi. Une cafétéria ainsi que des automates fournissant du café gratuitement sont également à disposition.

On trouve par ailleurs sur place un réfectoire avec une petite offre de petit-déjeuner ainsi que des menus variés pour le déjeuner. Situé à proximité, le réfectoire d’HP peut également être utilisé. Un vaste centre commercial est aussi accessible rapidement.

crossbase fournit gratuitement à ses employés de l’eau minérale, diverses limonades, du café et du thé. Par ailleurs, des glaces sont offertes régulièrement en été.

Sport

crossbase collabore avec une salle de sport située à proximité pour permettre de l’utiliser à des tarifs particulièrement avantageux lors de la pause de midi et en fin de journée.

Internet et Wifi

Il est également possible d’utiliser le réseau Internet et Wifi à titre personnel pendant les pauses.

Accessibilité des transports et véhicules de fonction

crossbase est très facilement accessible par autoroute, tramway et bus. Suffisamment de places de stationnement sont disponibles sur le centre Softwarezentrum, y compris pour les vélos.

En fonction du nombre de déplacements à effectuer, un véhicule de fonction peut être fourni et utilisé à titre personnel. Un véhicule d’entreprise peut également être utilisé de manière flexible pour les déplacements professionnels.

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Rosa Sanchez
Assistante en gestion du personnel
+49 (0)7031 / 9880 – 735
r.sanchez@crossbase.de

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